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À propos d’Eurofiber

Responsabilité sociale des entreprises

Eurofiber prend au sérieux sa responsabilité sociale en tant qu’entreprise.

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MVO

Eurofiber prend au sérieux sa responsabilité sociale en tant qu’entreprise. Nous travaillons depuis des années déjà à l’optimisation de nos activités dans l’esprit de durabilité et à l’élaboration d’une politique RSE. Cette politique s’appuie sur un certain nombre de valeurs auxquelles nous sommes très attachés : implication sociale, environnement, pratiques commerciales éthiques et hygiène et sécurité.

Sur la base des avis de nos collègues et des discussions avec le conseil d'administration, nous avons défini les ambitions à long terme suivantes :

Être à l'épreuve du climat est notre ambition numéro un. D'ici 2025, nous voulons avoir réduit nos émissions de CO2 de 50 % et nous visons 50 % de produits circulaires. 100% circulaire d'ici 2030.

Deuxièmement, nous sommes honnêtes dans notre façon de faire des affaires. Notre objectif ultime est d'utiliser du commerce 100% équitable tout au long de la chaîne de valeur, sans manquements ni incidents éthiques.

Enfin, la sécurité et la confidentialité sont reconnues comme une priorité importante et des ambitions spécifiques à long terme ont été organisées au sein de ce département.

La Gouvernance RSE est la condition sine qua non pour rendre les priorités 100% mises en œuvre, mesurables et vérifiables. Nous encourageons chacun à assumer sa responsabilité sociale. En ayant un cadre de contrôle interne, nous pouvons mettre en pratique ce que nous prêchons.

Nos priorités en termes de RSE expliquées

Le comité RSE, dirigé par Gijs Phoelich, assure la coordination, la coopération et la mise en œuvre des priorités prédéfinies pour porter la RSE chez Eurofiber à un niveau supérieur.

Initiatives sociales

Notre politique RSE nous amène à soutenir régulièrement des initiatives sociales. C’est ainsi que nous sponsorisons notamment la rencontre cycliste Bike to Close the Gap, un projet qui s’efforce de combler le fossé numérique dans le quart-monde. Nous avons dégagé du temps et des fonds pour des initiatives de collaborateurs.

Sauvegarde de l’environnement

L’optimisation de notre chaîne de production dans l’esprit de durabilité est une priorité en matière de RSE. Nous travaillons depuis 2011 déjà à la réduction de notre empreinte carbone. En 2014, nous avons réduit nos émissions de CO2 de 20 % en augmentant l’efficience énergétique des équipements réseau et en utilisant l’énergie en tant qu’entreprise d’une manière plus responsable. Depuis début 2015, nous sommes passés entièrement au courant vert pour notre consommation d’électricité. Nous sommes fiers d’être des pionniers sur le marché.

Pratiques commerciales éthiques

Des pratiques commerciales intègres et honnêtes sont l’une des priorités de notre politique RSE. Nos collaborateurs et nos fournisseurs savent ce que nous attendons d’eux. Ils s’y engagent avant même toute coopération. Nous appliquons une politique de « tolérance zéro » en matière de non-respect de notre code de conduite et de nos conditions.

Hygiène et sécurité

La RSE implique également la sécurité et la santé au travail. La certification obligatoire des personnes qui interviennent sur notre réseau en est un exemple probant. Au total, plus de 900 personnes parmi nos propres équipes et les collaborateurs de nos sous-traitants sont actuellement certifiées. Nous encourageons une alimentation saine et la pratique sportive au sein de notre entreprise.