Eurofiber sluit zich aan bij SER Charter Diversiteit
Op 11 november 2025 heeft Eurofiber Nederland het Charter Diversiteit van de Sociaal-Economische Raad (SER) ondertekend. Het Charter telt inmiddels meer dan 500 ondertekenaars en ondersteunt organisaties bij het structureel bevorderen van diversiteit en inclusie.
Binnen het Charter richt Eurofiber zich op twee uitdagingen:
- Meer genderdiversiteit in managementfuncties
- Inclusieve instroom via social return, om kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Diversiteit en inclusie zijn al verankerd in onze duurzame financiering en ESG-strategie, inclusief KPI’s voor genderdiversiteit en inclusieve instroom. Met deze ondertekening zetten we een concrete stap om deze ambitie verder te realiseren en onderstrepen we dat een inclusieve organisatie beter is voor iedereen. "Dit is geen belofte alleen, maar een stap richting het vergroten van toegang voor vrouwen en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zegt Yvonne van Rees-Vellings, Group Director People & Facilities, die namens Eurofiber Nederland het charter ondertekende. “Het behalen van onze diversiteitsdoelen is niet het einde van de reis, maar juist het begin van een verdere verdieping van onze inzet.”
De voortgang zal jaarlijks worden gerapporteerd aan de SER.
